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Lo más valioso que tiene la Universidad es su gente, que está altamente capacitada: rector

  • Foto del escritor: Redacción
    Redacción
  • 13 ene 2023
  • 2 Min. de lectura


* Integrantes del comité ejecutivo central del SUTUC parten la rosca de reyes con el rector Christian Torres Ortiz.


Esta semana, durante la partida de la rosca de reyes con integrantes del comité ejecutivo central del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (SUTUC), el rector Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño les deseó mucha salud y resaltó la importancia del trabajo que desempeñan cada uno y cada una para que la institución siga creciendo y sea una de las mejores del país.


Les agradeció también por tener una actitud propositiva y con bríos para trabajar y desarrollar proyectos en beneficio de la casa de estudios; “no me cansaré de decirlo: lo más valioso que tiene la Universidad es su gente, que está altamente capacitada; el granito de arena que aporta cada quien es importante porque ayuda a construir un ladrillo, ladrillo que a su vez soporta una pared con la que se construye un edificio; en este sentido, todos somos iguales, sólo tenemos responsabilidades diferentes”.


Por último, les pidió cuidar de su salud física y mental: “Después de la pandemia, de los temas de violencia y el sismo, entendimos lo importante que es cuidar la salud, porque cuando la tenemos, todo lo demás es posible”.


En su intervención, Luis Enrique Zamorano Manríquez, secretario general del SUTUC, invitó a sus compañeros y compañeras a comprometerse con el trabajo sindical y con la institución: “Si le va bien a la Universidad, nos va bien a todos; el rector es el capitán del barco, pero ese barco necesita de los tripulantes para llegar a puerto”.


Una vez partida la rosca, las y los trabajadores conversaron con Christian Torres Ortiz, a quien le reconocieron su liderazgo y sensibilidad para escuchar a estudiantes y a las y los trabajadores.


Por último, uno de los sindicalistas que trabaja como docente, dijo que este periodo rectoral “ha dado muchas certezas: Pagos, crecimiento en infraestructura, reparaciones, un intenso programa de formación para profesores y convocatorias para profesores de tiempo completo; además, podemos hablar con el rector y expresarle nuestras formas de pensar; eso nos permite ponernos la camiseta”.




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