Piden estudiantes a Rector de la U de C reconsiderar el cobro de cuotas de talleres y laboratorios

Imagen: Redes Sociales

* Considerar que son áreas que no se están utilizando desde hace un año.

A través de redes sociales padres de familia y estudiantes, así como el Colectivo Resistencia Estudiantil expresaron su inconformidad por el cobro de cuotas de reinscripción para el ciclo febrero-agosto 2021 de la Universidad de Colima, principalmente el correspondiente al arancel de Talleres y Laboratorios, al considerar que son áreas que no se están utilizando desde hace un año, debido a la pandemia que los ha obligado a tomar las clases en línea desde sus hogares.

De acuerdo a imágenes de recibos de inscripción que circulan en redes sociales tan solo un alumno de la facultad de Comercio Exterior debe de pagar $2,350 pesos por el concepto de Laboratorios y Talleres, mientras que un alumno de la Facultan de Medicina debe de pagar por ese concepto $2,195 pesos, aunque a estos montos las Universidad de Colima ha aplicado el 25% de descuento por pandemia.

Sin embargo padres de familia y estudiantes consideran excesivos el cobro debido a que los laboratorios y talleres son áreas que no están utilizando, esto a pesar del descuento que ya se les está aplicando.

Al respecto Blanca Corona señaló desde su cuenta de Facebook “Y como ahí con quien se puede hablar sobre este tema? Porque en realidad es un robo. Lo contrario muchos de los trabajos están cerrando y los padres de los estudiantes se quedan sin laborar o mismos estudiantes que en esta pandemia ocupan del trabajo, en lugar que se pague el internet o hagan censo de quién estudia para sea gratuito. Estoy orgullosa de mi UDC ya que he sido titulada de esa institución por tener los mejores maestros, pero lamentablemente en esta pandemia está robando más de lo que ya lo ha hecho siempre”

Por si parte el perfil de Facebook identificado con el nombre de Jonathan Castillo menciona “Ya se dieron cuenta que en la facultad de medicina están pagando de reinscripción 2,276 y en la de comercio 2,392. Y nos cobran más de laboratorio. O sea, cómo??? Y peor aún, un descuento de algo que no tenemos”

Por su parte la el colectivo estudiantil denominado Colectivo Resistencia Estudiantil emitió un comunicado en el que piden al nuevo Rector de la Máxima casa de estudios del estado Christian Torres Ortiz Zermeño reducir las cuotas de inscripción de este semestre, particularmente en las áreas de talleres y laboratorio; transparencia en lo que respecta a la designación de recursos necesarios para cumplir con el mantenimiento, entre otras peticiones que realizan al Rector de la U de C.

Comunicado Colectivo Resistencia Estudiantil

Los estudiantes de la Universidad de Colima, a través del Colectivo Resistencia Estudiantil, queremos expresar nuestra inconformidad acerca del insignificativo descuento que la Universidad ofrece en sus cuotas de reinscripción para el ciclo febrero-agosto 2021, pues tal descuento aplica para el rubro de Laboratorios y Talleres, áreas que, debido a que la educación es totalmente en línea, no se están utilizando, es decir, no se está gastando material, ni se están usando servicios de luz, gas, agua entre otros. Asimismo, se cuenta con carreras que no requieren del uso de los mismos, e igual se les incluye en la lista de aranceles.

Consideramos que la Universidad necesita entender a sus estudiantes, comprender sus necesidades y empatizar, para así llegar a soluciones que nos permitan continuar estudiando de la manera más justa y productiva posible. Para lo cual solicitamos a la Universidad abordar temas que respecta a:

* Reducir las cuotas de inscripción de este semestre, particularmente en las áreas de talleres y laboratorio que no estamos usando. Y que no se le cobre a los que no tienen laboratorios.

* Transparencia en lo que respecta a la designación de recursos necesarios para cumplir con el mantenimiento.

* Sensibilizar a los profesores para mantener cargas de trabajo acordes a la situación que estamos viviendo.

* Que el Gobierno del Estado cumpla con sus obligaciones y aumente el presupuesto.

* Habilitar una línea de cuidado emocional y psicológico disponible para los estudiantes y la población en general.

* Que el salario del rector y sus funcionarios sea congruente con lo que recibe de presupuesto la universidad.